每個NPO都有倡議的價值、耕耘的議題，但如何推動一場剛柔並濟的改革？不只是社會溝通，更實質推動政策法規的變革，並在組織的解決方案設計中，融入體制與stakeholders的思考；耕耘議題、推動政策變革的NPO一定讓人感覺「硬梆梆」、「衝撞」、「有距離感」？甚至總給社會印象為窮忙、低薪與過勞？事實上，經營NPO也能如同經營品牌一樣，除了建立良好的組織體質與勞動條件，更強化社會溝通力，促成進一步的信任與回饋，並且獲得實質捐款支持。 正在經營NPO或對NPO有興趣的夥伴們，千萬別錯過這次機會！5/14讓我們一起來聊聊吧！