#126- 合作社 ＆ 去中心化自治組織 DAO -- 以人為本的治理解決了哪些問題，又面臨哪些困境？
活動時間: 2022/07/12 19:00 -
21:00
報名時間: 2022/06/29 13:00 - 2022/07/12 19:00
報名時間: 2022/06/29 13:00 - 2022/07/12 19:00
活動地點:
因疫情關係，本次網路星期二為Youtube線上直播，直播網址會在前一天寄發給報名者並更新在網頁上，歡迎踴躍參加～
去中心化自治組織 (DAO) 建立在區塊鏈的技術上，透過參與者協作來自主運行，不像傳統組織需要中央實體協調，也沒有階級制度；合作社則是為了滿足社員的共同需求而存在，在互助的基礎上自籌資金、共同經營，每位社員對決策都有同等影響力。
這次邀請到實際參與不同 DAO 的高重建，以及研究如何從合作社去推動經濟民主的洪敬舒，來分享各自的觀察和實作經驗，談談這兩種以人為本、平等協作的治理模式比起傳統公司、組織多了哪些優點與風險，以及在運作過程中，該怎麼處理最關鍵的「人的問題」。
高重建
地球人。LikeCoin、DHK dao 發起人。
創業者。信仰民主自由、開放多元，左而不膠；人文為體，科技為用。香港中文大學計算機工程學士、副修社會學、政治及行政；資訊科技管理碩士。於民間學院任教「區塊鏈社會學．財務自由篇」。
創作者。著有《區塊鏈社會學：金錢、媒體與民主的再想像》，文章每週五發表於 #decentralizehk 週報，轉載於立場新聞、Matters 等公民媒體，並全數收錄於 ckxpress.com。
沒有固定手機號碼，但一封電郵就能輕鬆聯繫上—— kin@ckxpress.com。
洪敬舒
台灣勞工陣線主任，輔大社會企業碩士。
共同著作有崩世代、勞動僱用資本等書，主要關注貧窮勞動、經濟不平等議題。近年致力於推展Employee Stock Ownership、Worker Cooperative等企業創新結構，以經濟民主為核心推動社會團結經濟。
